Страховые взносы на выплаты работникам при однодневных командировках не начисляются

Africa Studio / Shutterstock.com







Министр финаннсов России объяснил, что потому, что выплаты, связанные с однодневной командировкой работника, нельзя квалифицировать как суточные, то по данному основанию они не могут быть высвобождены от обложения страховыми взносами. Но, в случае если такие выплаты являются возмещением затрат работника, связанных со служебной командировкой, произведенных с разрешения либо ведома работодателя, то они не будут считаться объектом обложения страховыми взносами, потому, что не являются доходом работника (письмо Департамента налоговой и таможенной политики Министерства финансов России от 2 октября 2017 г. № 03-15-06/63950).

Отметим, что объектом обложения страховыми взносами для организаций будут считаться выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу физлиц, например, в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых контрактов, предметом которых являются исполнение работ и оказание услуг (п. 1 ст. 420 Налогового кодекса). Наряду с этим базой для начисления страховых взносов определяется сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных п. 1 ст. 420 НК РФ, начисленных в пользу физлиц, за исключением сумм, перечисленных в ст. 422 НК РФ (п. 1 ст. 421 НК РФ).

Со своей стороны при оплате работодателем затрат на командировки работников как в пределах территории РФ, так и за ее пределами не подлежат обложению страховыми взносами суточные, и практически произведенные и документально подтвержденные целевые затраты на проезд до места назначения и обратно (п. 2 ст. 422 НК РФ).

Вместе с тем при командировках в местность, откуда работник исходя из условий транспортного сообщения и характера выполняемой в командировке работы имеет возможность каждый день возвращаться к месту постоянного жительства, суточные не выплачиваются (п. 11 Положения об изюминках направления работников в служебные командировки).

Определить, в каком размере учитываются затраты на компенсацию, выплачиваемую работнику за применение личного легкового транспорта в командировке, возможно в
"Энциклопедии решений. Налоги и взносы"

интернет-версии системы ГАРАНТ. Получите
полный доступ
на трое суток безвозмездно!




Так, потому, что выплаты, связанные с однодневной командировкой работника, нельзя квалифицировать как суточные, оснований использовать в отношении таких выплат п. 2 ст. 422 НК РФ в части их освобождения от обложения страховыми взносами не имеется.

Одновременно с этим, в случае если данные выплаты являются возмещением затрат работника, связанных со служебной командировкой, произведенных с разрешения либо ведома работодателя, то они не являются экономической выгодой работника и не будут считаться объектом обложения страховыми взносами.